В условиях инфляции, высоких процентных ставок и растущих расходов на здравоохранение многие американцы ищут способы сократить свои расходы. Одним из таких способов являются программы релокации, предлагаемые различными городами.

Многие города по всей стране готовы заплатить вам за переезд и предложить дополнительные бонусы за проживание в них. Эти программы стимулирования направлены на привлечение работников, предлагая финансовые вознаграждения и другие привилегии, такие как бесплатное членство в спортзале, доступ к коворкингам и даже ужины с мэром.

Если вы рассматриваете возможность переезда и хотите получить за это денежное вознаграждение, обратите внимание на следующие программы, которые могут стать для вас отличным вариантом.

Талса, Оклахома

Программа Tulsa Remote, запущенная в 2018 году, была одной из первых в своем роде. Она предлагает удаленным работникам и предпринимателям $10 000 за переезд на год в Талсу, расположенную в южно-центральной части США.

С момента создания программы в ней приняли участие около 2900 человек. По состоянию на декабрь 2022 года, участники Tulsa Remote заработали почти $307 миллионов в виде прямого дохода от трудоустройства, согласно последнему отчету об экономическом воздействии программы.

Сейчас открыты заявки на следующий этап релокации в Талсу. Программа планирует набрать 4000 участников к 2027 году.

Для участия кандидаты должны быть старше 18 лет, проживать за пределами Оклахомы не менее года до подачи заявления и переехать в Талсу в течение 12 месяцев с момента одобрения заявки.

Западная Вирджиния

Программа Ascend West Virginia, включающая пять сообществ, представляет собой впечатляющую государственно-частную инициативу, которая уже третий год привлекает участников.

Программа предоставляет денежное вознаграждение в размере $12 000 ($10 000 в первый год и $2000 во второй), а также предлагает разнообразные льготы для активного отдыха, такие как бесплатные пропуска для скалолазания, катания на канатной дороге и игры в гольф. Кроме того, участники получают бесплатный доступ к коворкингам. Общая стоимость пакета переезда превышает $20 000. Программа уже привлекла более 42 500 заявок.

Кандидаты могут выбрать одно из сообществ Ascend для переезда. Организаторы также подали запрос на финансирование в законодательный орган штата для расширения программы, чтобы охватить еще больше сообществ в будущем.

Индиана

Индиана стала одним из самых активных штатов в привлечении новых работников через программы релокации. Согласно данным MakeMyMove, в десятках городов и регионов действуют пакеты стимулов, благодаря которым по состоянию на 2023 год около 340 семей переехали в Индиану.

Одной из таких программ является предложение для переезда в Ноблсвилл, пригород Индианаполиса, где можно получить $15 000. Дополнительно участникам предоставляется сезон бесплатного гольфа на двух полях и возможность встретиться за чашкой кофе с мэром.

В Эвансвилле квалифицированные кандидаты могут воспользоваться бонусом в размере $7200. В дополнение к денежному вознаграждению они получают билеты в музеи и годовой абонемент на посещение старейшего городского леса в США.

Эти программы делают Индиану привлекательным выбором для тех, кто рассматривает возможность переезда и хочет получить финансовые и социальные бонусы за это.

Топика, Канзас

Программа Choose Topeka, запущенная в 2019 году, предлагает бонусы до $15 000 для новых жителей за счет финансирования со стороны работодателей. С момента запуска программа получила более 6000 заявок, и почти 150 человек уже воспользовались этой возможностью для переезда в Канзас.

Отличительной чертой Choose Topeka является ее ориентация не только на удаленных работников. Программа также нацелена на людей, недавно покинувших военную службу, и “бумерангов” — бывших жителей Топики, желающих вернуться в округ Шони. Эти категории могут получить прямые стимулы в размере $5000 при условии, что они примут предложение о работе в Топике с минимальной зарплатой $50 000 в год.

Получатели бонусов обязаны оставаться в штате как минимум один год. Однако, согласно данным мониторинга программы, 95% участников продолжают жить в Топике и дольше этого срока, что свидетельствует о высоком уровне удовлетворенности и успешности программы.

Рочестер, Нью-Йорк

Удаленные работники, желающие избежать суеты Большого Яблока, могут рассмотреть переезд в Рочестер. Программа Greater ROC Remote предлагает гранты и стимулы на сумму $10 000, а также дополнительные $9000 на покупку жилья.

Цель программы — привлечь около 600 участников (не включая членов семей) в течение трех лет. Для участия в программе заявители должны проживать на расстоянии более 480 км от центра Рочестера или в другом штате, не являющемся Нью-Йорком, иметь полностью удаленную работу и быть старше 18 лет.

Кандидаты, прошедшие собеседование, получат возможность посетить Рочестер лично с возмещением расходов до $500 (или $750 для пары), чтобы ознакомиться с городом и принять окончательное решение о переезде.

Мичиган

Программа Michigander Scholars предлагает около 350 стипендий и стажировок для привлечения талантов в быстрорастущие отрасли электромобилей, мобильности и полупроводников в штате Мичиган.

Программа, существующая уже год, предоставляет стипендии от $5000 до $10 000 соответствующим критериям участникам. Заявители проходят стажировку или соглашаются на постоянную работу в таких областях, как вычислительная техника, электроника, разработка программного обеспечения и технологические процессы.

Для участия есть несколько условий: работа или стажировка должны проходить через участвующую компанию, а получатели обязаны оставаться в Мичигане не менее 12 месяцев.

На данный момент в рамках программы выдано 62 стипендии, и в настоящее время в ней участвует 521 студент. В ближайшее время будет выделено до 350 стипендий, чтобы поддержать начальный этап программы.