В США на 4 млн вакансий больше, чем соискателей: как связаны иммиграционный и трудовой кризисы

Соединенные Штаты сталкиваются с трудовым дефицитом, который оставил почти 4 миллиона вакансий незаполненными. Экономисты все чаще связывают этот трудовой кризис с проблемами иммиграционной политики.

В июне текущего года в США было более 9 миллионов открытых вакансий. Несмотря на то, что это немного меньше, чем прошлогодний пик в 12 миллионов вакансий, этот показатель остается одним из самых высоких с 2000 года.

Незаполненные рабочие места оказывают серьезное воздействие на экономику. По словам Дэвида Дж. Бира, заместителя директора по иммиграционным исследованиям в Институте Катона, страна теряет приблизительно $1 трлн в производстве ежегодно из-за несостоявшихся наймов.

Среди 5,8 миллионов безработных в США, некоторые экономисты считают, что оставшиеся вакансии вряд ли будут заполнены населением, уже находящимся в стране. Существующая иммиграционная политика многих американских штатов не позволяет работодателям нанимать неквалифицированных мигрантов.

Дэвид Дж. Бир объясняет, что такие ограничения появились в результате решения Конгресса в 1986 году, которое запретило нелегальную работу в США. С тех пор нанимать тех, кто находится в стране нелегально или без разрешения на работу, стало сложнее.

Однако это вызывает разнонаправленные мнения общественности. По опросам Института Катона, 51% американцев беспокоятся о том, что иммиграция может уменьшить количество доступных рабочих мест.

Тем не менее, количество открытых вакансий остается высоким. Даррел Брикер, генеральный директор Ipsos Public Relations и соавтор книги о глобальном сокращении населения, считает, что у США есть шанс увеличить иммиграцию, чтобы смягчить последствия старения населения.

Дэни Бара, доцент Университета Брауна и иммигрант из Венесуэлы, заявляет, что с помощью Сети профессиональных возможностей можно информировать решающих лиц о пользе мигрантов для экономического роста.

Но не все эксперты поддерживают более открытую иммиграционную политику. Саймон Хэнкинсон из Фонда наследия считает, что сейчас происходит проверка границ национального суверенитета, и визовая система, включая визу HB-1, может навредить внутреннему рынку.

Сложившаяся ситуация показывает, что вопрос иммиграции и трудовой кризис переплетаются. Принятие более сбалансированных мер и реформ в иммиграционной политике может помочь заполнить вакансии и обеспечить экономический рост в будущем.