Согласно проведенному опросу Bankrate, американцы выражают усталость от системы чаевых, где предприятия не обеспечивают должную оплату своим сотрудникам и полагаются на чаевые от клиентов.
41% опрошенных считают, что компании должны увеличить заработную плату своих сотрудников, чтобы они не были зависимы от чаевых. Более того, 66% американцев имеют отрицательное отношение к чаевым вообще.
Дополнительно, 30% респондентов считают, что культура чаевых вышла из-под контроля, указывая на некоторые проблемы в этой системе.
Официанты являются категорией работников, которые чаще всего получают чаевые, согласно 65% американцев.
С другой стороны, работники, занимающиеся ремонтом или обслуживанием дома, получают меньше всего чаевых.
Также интересно отметить, что женщины оставляют чаевые чаще, чем мужчины, соотношение составляет 60% против 46%.
Эти результаты опроса указывают на наличие недовольства американцев системой чаевых и желание видеть изменения в оплате труда. Многие считают, что компании должны брать на себя большую ответственность за обеспечение справедливой оплаты своих сотрудников, чтобы они не были вынуждены полагаться на чаевые. Возможно, эти результаты станут толчком для обсуждения и пересмотра текущей практики чаевых в Соединенных Штатах.
