Америке нужны медсестры: иммигранты должны закрыть дефицит персонала

В Соединенных Штатах наблюдается нарастающая кризисная ситуация в сфере медицинской помощи, вызванная дефицитом медицинского персонала. Прогнозы на ближайшие годы говорят о том, что более 610,000 медсестер намерены покинуть свою работу к 2027 году, а 20% медсестер выйдут на пенсию или найдут другие сферы трудоустройства.

Пандемия COVID-19 сильно ударила по медицинским работникам и привела к выгоранию большей части медперсонала. Это серьезно подорвало ситуацию на рынке труда в медицинской отрасли. Более 90% руководителей больниц считают нехватку медсестер самой острой проблемой в этой сфере. Важно отметить, что 79% медсестер сообщают, что их отделения не укомплектованы достаточным числом персонала.

Прогнозы Бюро статистики труда США говорят о том, что в течение следующего десятилетия ежегодно будет открываться более 200,000 вакансий для дипломированных медсестер. Оценки McKinsey указывают, что к 2025 году в Соединенных Штатах может возникнуть дефицит от 200,000 до 450,000 медсестер, что составит от 10% до 20% от общей потребности.

С увеличением числа пожилых граждан в стране, спрос на услуги медсестер продолжит расти. К 2030 году более 21% населения США будет составлять люди в возрасте 65 лет и старше. Нехватка квалифицированных медработников влечет за собой более высокую смертность пациентов и ухудшение качества медицинских услуг.

Восполнение дефицита медицинских работников внутри страны сталкивается с препятствиями, такими как недостаток учебных программ и преподавателей. Именно поэтому иммигранты, обладающие квалификацией и опытом в сфере медицины, могут стать решением этой проблемы. Медсестры, обученные за рубежом, представляют собой ценный источник высококвалифицированных профессионалов, способных заполнить пробелы в медицинской сфере.

Однако ограничения на рабочие визы и задержки в обработке иммиграционных заявлений медсестер создают серьезные препятствия для их привлечения. Увеличение квоты на рабочие визы и ускорение процесса иммиграции для медицинских работников стали бы важным шагом для решения этой проблемы. В противном случае, Соединенные Штаты рискуют усугубить нехватку медицинского персонала, что повлечет за собой серьезные последствия для здравоохранения и пациентов.