В Соединенных Штатах без работы выжить практически невозможно. Эта страна известна своим высоким уровнем жизни и соответствующими расходами, поэтому деньги могут быстро исчезнуть, как песок сквозь пальцы. Из-за этого все мигранты, независимо от их статуса, сталкиваются с необходимостью активно искать работу.

Однако MigrateHUB решил помочь вам справиться с этой проблемой и предоставить рекомендации, как упростить процесс. Один из ключевых аспектов этого процесса – составление эффективного резюме.

Существует несколько простых методов, которые помогут вам составить идеальное резюме. Первым шагом является адаптация резюме под конкретную вакансию. Сосредоточьтесь на результативности и влиянии, которое вы оказали на предыдущие компании, а не только на перечисление выполняемых задач. Кроме того, важно, чтобы ваше резюме было составлено аккуратно, грамотно и не содержало опечаток. Согласно недавнему исследованию, проведенному платформой поиска работы Adzuna, почти две трети резюме содержат хотя бы одну ошибку.

Однако помимо этого, существуют и другие нюансы, которые могут придать вашему резюме современный или устаревший вид. Устаревшее резюме может подчеркнуть ваше незнание последних тенденций и развития в вашей отрасли. Поэтому, если вы не обновляли свое профессиональное резюме в течение нескольких лет, настоятельно рекомендуется пересмотреть его, учитывая эти советы.

Отредактируйте свою контактную информацию

Многим может показаться, что раздел контактной информации в их резюме является стандартным и тривиальным, но эксперты настоятельно рекомендуют обновить его, и вот почему. Времена изменились, и американских работодателей уже не интересует точный почтовый адрес. Вместо этого достаточно указать ваше имя, город, штат и почтовый индекс.

Также важно указать мобильный телефон, который позволяет принимать SMS-сообщения, так как все больше рекрутеров предпочитают общаться соискателями именно таким способом. Использование устаревших платформ электронной почты, например, Hotmail или Yahoo!, может придать вашему резюме устаревший вид. Рассмотрите возможность перехода на более современный аккаунт, например, Gmail.

Не забудьте сохранить свой электронный адрес профессиональным, например, с использованием вашего имени и фамилии, чтобы рекрутеры и менеджеры по персоналу могли быстро идентифицировать вас. Избегайте использования неуместных или непрофессиональных никнеймов, которые могли показаться остроумными в юности, но сейчас выглядят неуместно и несерьезно.

Указывайте свои аккаунты в социальных сетях

Не забывайте добавить ссылки на ваши социальные сети и онлайн-портфолио в резюме. Современные работодатели активно ищут дополнительную информацию о кандидатах в социальных сетях, поскольку там можно найти интересные детали, которые не вошли в ограниченное пространство одностраничного резюме.

Также стоит рассмотреть возможность персонализации URL-адресов вашего профиля, что будет свидетельствовать о вашей технической грамотности и профессионализме.

Отсутствие ссылок на социальные сети, онлайн-портфолио или ваш веб-сайт в резюме может создать впечатление у работодателя, что вы не достаточно осведомлены о популярных социальных платформах. Особенно это может негативно повлиять на кандидата, претендующего на творческие или маркетинговые позиции.

Обновите вступительную и заключительную часть

В современном резюме есть два элемента, которые требуют пересмотра: цель и строка, предлагающая рекомендации по запросу.

На сегодняшний день очень важно переосмыслить оба этих компонента. Когда ваше резюме попадает в руки рекрутера или менеджера по подбору персонала, у вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь их внимание. Поэтому первый блок вашего резюме должен быть кратким, но информативным изложением вашей уникальной ценности. Расскажите, чем вы занимаетесь, почему вы это делаете, для кого вы работаете и каковы результаты вашей работы.

С другой стороны, включение предложения о предоставлении рекомендаций по запросу работодателю больше не является обязательным. Эта часть стандартного процесса найма и нет необходимости включать эту информацию в резюме. Лучше воспользуйтесь этим местом для перечисления ваших достижений и выдающихся результатов.

Грамотно выбирайте формат

Несмотря на значительное развитие систем отслеживания кандидатов (ATS), рекомендуется избегать использования тяжелых графиков и таблиц для представления информации в резюме. Вместо этого, следует ориентироваться на более простой и понятный формат, который легко читается и обрабатывается программами ATS. И еще одна важная деталь: рекомендуется использовать один пробел после точки, а не два, так как современные программы обработки текста автоматически корректируют интервалы, в отличие от пишущих машинок и старых систем печати.

Будьте последовательны

Рекомендуется ограничивать объем резюме 700-800 словами, так как большинство рекрутеров и менеджеров по подбору персонала не готовы читать более обширные документы. Также рекомендуется избегать больших блоков текста, которые могут быть сложными для восприятия, особенно на мобильных устройствах. Интерес читателей начинает угасать уже после четырех строк.

С развитием технологий, резюме перешли с бумаги на экраны, и соискатели, которые не приспособились к этим изменениям, представляя информацию в более компактных и коротких абзацах, могут выглядеть устаревшими. Следует адаптироваться к новым требованиям и предпочитать более лаконичный стиль написания резюме.

Избегайте воспоминаний

Рекомендуется периодически сокращать информацию, включаемую в резюме, чтобы оно более точно отражало текущую ситуацию. С начала 2007 года многое изменилось в сфере работы и в способах делать дела из-за пандемии и великой рецессии. Если опыт, полученный более двух десятилетий назад, не является критически важным для ваших целей, стоит подумать об исключении его в пользу более свежего и актуального опыта.

Награды, выступления и публикации, которые были получены более четырех лет назад, могут показаться устаревшими и потерявшими актуальность. Рекомендуется обновлять и актуализировать эту информацию, чтобы отражать свои более недавние достижения и релевантный опыт.

Общественная деятельность

Ранее было принято включать информацию о семье, интересах, хобби и подобном в резюме. Сегодня это может показаться немного устаревшим подходом. Однако, хорошей идеей будет упомянуть ваше участие в общественной жизни, волонтерство или другую деятельность, которая демонстрирует ваше стремление к помощи и отдаче. Работодатели склонны предпочитать людей, у которых в резюме указан опыт волонтерской работы. Эти простые акценты помогут вашему резюме выглядеть привлекательно и современно, подчеркивая ваше социальное и общественное вовлечение.

Чего НЕ стоит указывать в резюме

Вот что следует избегать:

• Прикреплять фотографию к резюме, если только вы не преследуете карьеру в модельном бизнесе.
• Указывать пол, возраст, семейное положение. В США это считается неприемлемым, поскольку работодатели не имеют права дискриминировать людей по внешнему виду, полу, возрасту, расе и другим факторам. Включение подобной информации в резюме лишь покажет, что вы не приспособились к местным нормам и не будет являться плюсом в глазах работодателя.

Не стоит слишком подробно расписывать опыт работы, особенно если он получен за пределами США, за исключением случаев, когда вы работали в крупных международных компаниях, чей бренд широко известен в США в вашей отрасли. В таких случаях структура, должности и показатели производительности будут понятны американским работодателям и могут быть ценным дополнением к вашему резюме.

К сожалению, опыт работы в региональной российской компании, например, в должности главного бухгалтера на заводе под Новосибирском, вряд ли будет вызывать большой интерес в США, даже если ваша карьера там была блестящей, с подчиненными и высокой должностью. При описании этого опыта следует быть кратким и минимизировать детали. Вместо этого сконцентрируйтесь на достижениях, а не на процессах.

Постарайтесь включить цифры там, где это возможно, чтобы продемонстрировать результаты ваших усилий на работе, такие как показатели роста, прибыли, посещаемости, продаж или выпуска продукции.

Не стоит описывать причины иммиграции или указывать, что у вас есть разрешение на работу или вид на жительство (грин-карта) в резюме. Несмотря на то, что процесс переезда и оформления документов мог быть трудным, это не является важной информацией для работодателя и не должно быть включено в резюме.

Работодатель предполагает, что если он или она получили ваше резюме, у вас уже имеются все необходимые документы, включая разрешение на работу. Если вопрос с разрешением на работу еще не решен (например, вы ожидаете получение карточки от иммиграционной службы), лучше всего сообщить об этом на собеседовании, ближе к его завершению, после того, как вы уже представили свой опыт и навыки в наилучшем свете.

Возможно, если работодатель действительно заинтересован в вас, он будет готов найти решение или дать вам время для оформления необходимых документов. Кроме того, между первым собеседованием и непосредственным выходом на работу часто проходит несколько месяцев, и к тому времени ваша ситуация с разрешением на работу может разрешиться.

На многих рабочих местах знание английского языка рассматривается как неотъемлемый навык, подобно умению работать с компьютером. Поэтому этому аспекту не стоит уделять излишнее внимание, особенно если вы претендуете на работу в американской компании, которая находится за пределами русскоязычного сообщества. Раздел “Языки” в резюме можно ограничить кратким упоминанием. Например: русский – родной, английский – свободное владение (продвинутый, средний уровень).

Следует помнить, что грамматика и орфография английского и русского языков отличаются. Важно учесть, что на английском языке все слова в заголовке пишутся с заглавной буквы, а названия компаний не обрамляются кавычками.

Помимо резюме, всегда рекомендуется отправлять сопроводительное письмо, в котором вы коротко подчеркиваете свои наиболее сильные стороны в качестве соискателя и приводите аргументы о том, каким образом вы можете быть полезны работодателю. Важно персонализировать сопроводительное письмо для каждого конкретного работодателя. Посвятите несколько минут изучению компании, на вакансию которой вы претендуете.

Предварительно соберите рекомендации от предыдущих работодателей в виде писем. Вам могут запросить их предоставить во время собеседования или на этапе отправки резюме. Кроме того, кадровый отдел может попросить предоставить контактные данные лиц, которые могут дать профессиональную характеристику о вас. Будьте готовы к такому запросу.

Заключение

На этом сегодня всё. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам составить идеальное резюме и увеличить шансы на получение работы мечты! Америка – это страна возможностей. Здесь каждый сможет зарабатывать большие деньги. Но помните, что вам придется долго и упорно работать. Здесь не любят лентяев.